+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Надежная аренда опытных работников от нашей аутсорсинговой компании

Бывают случаи, когда компания с достаточно высоким рейтингом сталкивается с проблемой недостатка персонала и ей в самые сжатые сроки необходимо найти несколько квалифицированных кадров, которые не смогут подвести команду и выполнить срочные поручения. Руководство должно понимать, что найм работников на постоянной основе – это трата большого количества времени, не говоря уже о том, что нужно подбирать кадры и тестировать их перед началом сотрудничества. Именно в таких случаях можно обратиться в аутсорсинговые агентства, которые предлагают услуги временного персонала. Руководитель понимает, что хорошая работа стоит дорого, поэтому вопрос экономии в таких случаях просто не стоит. Особенно это касается компаний высшего звена.
Арендовать людей звучит, конечно, не очень корректно, но это фактически так и называется. Кадровое агентство предоставляет компании-клиенту услуги временных сотрудников, которые образованы, подготовлены и способны физически выполнить все поставленные перед ними задачи. Клиент должен лишь оплатить эту услугу, дальше вся работа будет выполняться только агентством, включая и оформление, и подбор персонала, и выплата заработной платы.
Когда штат постоянных сотрудников расширить довольно тяжело, особенно в жаркие сезоны, на помощь приходит временный персонал. Как только будет подписан трудовой договор между компанией-клиентом и агентством, сотрудник сможет приступить к работе. С самим работником договор составляет агентство, поэтому проблемы с оформлением в штат или налоговыми выплатами исключен для клиента. Подобная аренда персонала обеспечивает бесперебойную работу всего коллектива, исключает проблемы с наймом, подбором, аттестацией нового сотрудника. 
Если правильно рассчитать и распределить работу временного коллектива, можно перевыполнить нормы работ. После возвращения постоянных работников в штат после отпусков, декретов или больничных, временный персонал уже готов передать всю работу им и без проблем уйти из компании по окончании срока трудового договора. В России такая форма аренды персонала только начинает развиваться, а иностранные компании уже давно пользуются такой услугой, как найм временных сотрудников для выполнения краткосрочных проектов.
Временные рабочие способны выполнить все поставленные задачи, включая непрофильные и незапланированные. Кадровое агентство гарантирует качественное выполнение всех норм и условий, которые поставило руководство компании-клиента.

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх