+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Компании использующие маркировщиков в аренду следуют современным тенденциям аутсорсинга персонала

Проблема нехватки персонала может коснуться любой компании. Для решения данного вопроса существует аутсорсинговое агентство «Калина Персонал». Благодаря слаженной работе команды клиент в кратчайшие сроки получает необходимый персонал, обладающий высокой квалификацией.

Профессия маркировщика

Суть работы маркировщика заключается в проставлении отметок на только изготовленной продукции. Профессия относится к категории производственного персонала – рабочие. Предприятия очень часто страдают «текучкой» сотрудников, занимающихся данной работой. В связи с этим деятельность маркировщика является востребованной и обязывает к наличию определенных знаний.
Основные знания, которые необходимы для качественного выполнения обязанностей:
  1. Правила и методы маркировки;
  2. Государственные стандарты;
  3. Характеристики продукции (размер, вес, сорт и другие);
  4. Шрифт для проставления марки;
  5. Состав и способы получения краски и клея;
  6. Принцип работы применяемого оборудования;
  7. Порядок оформления документов.

Знания являются важным звеном в качественной работе, поэтому весь предоставляемый персонал тщательно проверяется на их наличие. Кроме вышеперечисленных пунктов маркировщик должен знать охрану труда и безопасность жизнедеятельности.
На основе имеющихся знаний и навыков складываются функции работника. К ним относят:

Маркировка продукции Изготовления трафаретов для проставления марки Закрепления надписей, сушка, покрытие лаком Использование металлических знаков и их производство Оформление документов на маркированную продукцию Регулировка оборудования и другие функции

Сотрудники, которых предоставляет компания «Калина персонал» обладают всеми необходимыми навыками и опытом работы, благодаря чему качественно выполняют все задания.

Причины необходимости привлечения временного персонала

На необходимость привлечения временного персонала воздействует множество факторов. Вследствие этого компания может понести убытки финансовых ресурсов и времени. Причины, воздействующие на нехватку сотрудников:

  • Увольнение, болезнь, отпуск основного работника;
  • Увеличение объема производства;
  • Увеличение спроса на продукцию;
  • Реализация срочного проекта;
  • Оптимизация кадров.

Для того чтобы привлечь временного работника, нужно связаться с менеджером компании «Калина Персонал» и получить подробную инструкцию. Пользуясь услугами кадрового агентства, можно приобрести существенные преимущества. Компания предоставляет проверенный персонал, а также полностью освобождает от ответственности социальных гарантий. Благодаря использованию временного маркировщика, снижаются расходы на заработную плату и налоговые выплаты.
Компания находит необходимы персонал в короткие сроки. Временные сотрудники являются одним из рычагов эффективного использования кадровых ресурсов. Поэтому аутсорсинг набирает обороты и становиться популярным видом деятельности.

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх