+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Предоставление сезонного персонала от нашей компании поможет выполнить задачи

Предоставление сотрудников в аренду это новая отрасль, появившаяся на российском рынке услуг не так давно, но стремительно набирающая обороты. Больше нет необходимости тратиться на персонал – все, что требуется, связаться с аутосорсинговой компанией и договориться о аренде сотрудников.

Особой популярностью пользуется аустсорсинг сезонного персонала. Любая компания, деятельность которой связана с сезонными снижениями и ростами цен, терпит серьезные убытки в периоды спада. Отдельной частью расходов является персонал. Ведь в периоды спада необходимое число рабочих уменьшается в несколько раз. Держать в это время полный штат сотрудников не рентабельно: фактически для них нет работы, а платить им приходится, как и раньше.

Именно поэтому найм сезонного персонала это лучшее решение для таких организаций. К моменту начала горячего сезона в компании есть необходимый штат сотрудников, все подготовлены и профессионально пригодны. В течение всего сезона они исполняют свои трудовые обязанности. Таким образом, компания не несет лишних убытков связанных с персоналом, а рабочий процесс отлажен надлежащим образом.

Принимая решение о привлечении на отдельный временной промежуток сезонного персонала, руководитель поступает правильно. Услуга аренды сезонных и временных сотрудников обладает массой достоинств:
  1. Вам не придется затрачивать лишние усилия и ресурсы на поиск, и обучение сотрудников. Аутосорсинговые компании предоставляют только квалифицированных работников, прошедших специализированное обучение.
  2. Как показывает практика использование сезонных сотрудников обходится компании значительно дешевле, чем содержание штатных работников. Снижение такой серьезной графы затрат не может позитивно не отразиться на бизнесе.
  3. Отделу кадров или руководителю не придется вести папки с документами отдельно на каждого сотрудника, как это обычно бывает на предприятии.
  4. При использовании временного сезонного персонала можно направить средства, сэкономленные на трудовых ресурсах в другие производственные процессы, тем самым стимулируя рост организации.
Благодаря всем преимуществам, открывающимся перед организацией при использовании аренды сезонного персонала, у организации появляется возможность сконцентрироваться на производственных процессах и основной задаче в бизнесе, тем самым укрепить свои позиции на рынке и противостоять конкурентам.

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх