Начинается «горячий» сезон

hot-season-1

Начинается «горячий» сезон  и предприятия начинаются готовиться к потоку покупателей.

Как правильно подойти к этому вопросу, рассказывые ведущий эксперт аутсорсинговой компании «Калина Персонал»: «Предновогодние месяцы всегда отличались большим объемом работы на производствах, складах и в магазинах. Как показывает опыт, большинство организаций бывают не готовы к такому количеству клиентов и не справляются с потоком, так как попросту нет достаточного количества персонала. Даже понимая, что есть нехватка рабочих, нанять их в краткий период очень сложно, да и нецелесообразно в финансовом плане – велики риски в спешке взять на работу неквалифицированных сотрудников и загрузить и без того загруженные отделы бухгалтерии, финансов и кадров.

Самым правильным выходом из ситуации является лизинг линейного персонала. Вы можете взять рабочих на нужный вам период, не думая при этом о оформлении, различных выплатах и мотивации сотрудников. Важным преимуществом является бесплатная замена сотрудника в тот же день при возникновении каких-либо проблем».

Связанные записи:

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *