Компания «Калина Персонал» приняла участие в исследовании портала Career.ru

Компания «Калина-Персонал» приняла участие в исследовании портала Career

«Калина» продолжает поддерживать исследовательскую деятельность профессиональных организаций по направлению «Кадрового аутсорсинга и управления человеческими ресурсами». Так эксперты компании поделились своими знаниями и опытом с ведущим порталом в сфере интернет-рекрутмента Career.ru. Цель исследования – выявить причины отказа или трудоустройства выпускников высших учебных заведений России.

Бытует мнение, что на решение HR-менеджера и руководителя может повлиять неопытность кандидатов. Специалисты «Калины» рассказали, что этот фактор не является ключевым, а скорей, стоит на последнем месте. Оказывается, всего 13% работодателей отказывают соискателю в трудоустройстве по этой причине.  «У нас, например, сотрудников без опыта обучают по специальной программе подготовки, потом направляют на стажировку», – отмечает ведущий специалист отдела массового подбора «Калины» Нина Антонова.

«Калина» ориентирована, в первую очередь, на привлечение активных и целеустремленных кандидатов, желающих получить опыт работы в российских или зарубежных компаниях.

Связанные записи:

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *