+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Мы предлагаем доставляющего грузы точно в срок курьера на аутсорсинг, способного заменить или дополнить основных работников

Аутсорсинг курьеров – довольно востребованная услуга, которая документально разрешает одной организации использовать трудовые ресурсы другой. Это очень удобно, поскольку временная занятость позволяет нанимать профессионалов на определённый объём работ. Причём круг их обязанностей определяется договором, в котором чётко прописаны сроки выполнения. 

Преимущества системы аутсорсинга

Специалисты являются штатными единицами компании-подрядчика, поэтому именно она несёт ответственность за качество их трудовой деятельности. Если курьер по каким-либо причинам отсутствует на своём рабочем месте, заботу о полноценном замещении берёт на себя исполнитель. 
Аутсорсинг – отличный способ экономии времени. Благодаря этому направлению у заказчика появляется возможность обеспечить себя временными специалистами, которые прекрасно ориентируются в различных районах города и предоставляют дополнительные услуги.
Работники службы доставки получают задания и отчитываются за их выполнение непосредственно перед руководителями или менеджерами организаций, поручивших им определённый круг задач.
Оформление в штат нового сотрудника обычно проводится в несколько этапов. Он проходит собеседование, пишет заявление о приёме на должность курьера, затем приносит документы, подтверждающие уровень заявленного образования, предъявляет справку о прохождении медицинского освидетельствования и заполняет анкету. При этом никаких гарантий, что соискатель вакансии окажется человеком исполнительным, ответственным и компетентным, у работодателя конечно же нет. Договор подряда в этом плане более выгоден. Он предусматривает, что все финансовые и страховые вопросы, касающиеся временного работника, ложатся на плечи предприятия, принявшего на себя обязательства по его трудоустройству.
Опытный курьер готов приступить к своим обязанностям сразу же, как только получит все необходимые распоряжения. В его компетенцию входит доставка деловой корреспонденции, посылок и небольших грузов. Осуществлять её он может как на личном транспорте, так и на общественном. Помимо этого, курьер занимается выполнением служебных поручений руководства и регулярно отчитывается о ходе их проведения перед вышестоящим начальством. 

Аутсорсинг курьеров позволяет организации-заказчику временно привлекать к сотрудничеству тех, кто в нём действительно заинтересован и может спланировать своё рабочее время так, чтобы все маршруты были оптимизированы и учтены. Кроме того, у каждого директора возникают такие ситуации, когда появляется дополнительная потребность в курьерских услугах. В подобных случаях договор подряда предусматривает возможность частичной занятости на любой срок. Временный работник будет честно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности, несмотря на отсутствие перспектив. Он чётко понимает границы, предусмотренные договором и оставляет все нереализованные амбиции за пределами своего рабочего места. 

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх