+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Своевременный аутсорсинг промышленного персонала от компании "Калина Персонал"

При расширении производства и увеличении оборотов предприятия увеличение штата сотрудников обязательная мера. Можно сказать это один из показателей успешности организации. Вмести с тем, важно подобрать только квалифицированных сотрудников способных качественно справляться с возложенными на них обязательствами. Но найти грамотных работников порой бывает очень трудно. Да и оформить их в штат организации дело хлопотное. Необходимо правильно и в кратчайший срок подготовить все документы. И сделать это желательно как можно оперативной. Ведь задержки могут привести к дополнительным расходам или понижению дохода предприятия.

Одним из самых простых, но вместе с тем эффективных решений может стать аутосорсинг персонала. Проще говоря можно нанять временных сотрудников. Таким образом, можно будет избежать простоев в производстве и как следствие серьезных финансовых потерь. Использовать труд арендованных сотрудников можно временно пока подбирается постоянный штат или постоянно, периодически продлевая контракт.

Особо выгодно брать сотрудников в аренду производству, зависящему от сезонного спроса. Ведь часто таким предприятиям приходится сокращать штат во время сезонного спада а во время горячего сезона снова набирать сотрудников. В противном случае приходится содержать сотрудников себе в убыток во время спадов.

Лишние расходы

Каждый работник обходится предприятию, на котором он работает намного дороже, чем он сам об этом думает. И речь тут не только о ежемесячной заработной плате. За каждого сотрудника необходимо платить налоги государству. Приходится тратиться для обеспечения комфортных условий труда. А если работник заболеет, то не только нужно платить ему больничный, но и как можно скорее найти ему подходящую замену. Сотруднику на замену тоже необходимо платить. А что с ним делать, когда первый работник выздоровеет?

Именно поэтому аутосорсинг промышленного персонала обходится значительно дешевле. Большинство расходов на сотрудника несет организация в штате, которых сотрудник числится на постоянной основе. Именно эта компания платит налоги, зарплату, оплачивает больничный и прочее. Предприятие-наниматель только обеспечивает рабочее место и пользуется услугами данного сотрудника. А как только необходимость в нем проходит можно перестать его арендовать.

Это особенно удобно для небольших предприятий либо тех, компаний которые начали активно развиваться и пока возникают проблемы с поиском грамотного персонала.

Квалифицированный персонал

Кроме того что получается намного выгодней больше вероятности, что персонал окажется толковым. Ведь организация, предоставляющая работников в аренду должна гарантировать его полную профессиональную пригодность. Отсюда и получается, что аутосорсинг персонала намного выгодней и удобней для промышленного предприятия. Это ускоряет поиски работников, снижает расходы на них и гарантирует их профессиональную пригодность.

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх