+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Аутсорсинг кадров

Поиск, прием, оформление на должность и увольнение — основные действия отдела кадров. В любой компании работа с персоналом должна подчиняться действующему трудовому законодательству. Несоблюдение правил грозит не только сбоем в работе, но и большими штрафами, ведь каждая организация обязана не только правильно принять персонал в свой штат, но и делать отчисления в налоговую инспекцию и страховые фонды.

Что такое аутсорсинг кадров

Компания, предлагающая такую услугу, как аутсорсинг персонала, осуществляет полное ведение кадрового делопроизводства. Первым этапом является поиск и подбор подходящих сотрудников на открытые вакансии.

Современные методы отбора кадров позволяют выделить наиболее приемлемые качества и навыки, которыми должен обладать соискатель, претендующий на определенную должность.

Проведение анкетирования помогает выявить требуемые характеристики и принять на работу подходящего человека.

Прием на работу связан с оформлением нескольких типов документов и постановку на учет в налоговые органы, а также осуществление социальных отчислений, гарантирующих каждому человеку наличие трудового стажа и пенсий в дальнейшем. Компания, занимающаяся аутсорсингом, берет эти функции, то есть постановку на учет в госорганы и оформление соответствующих бумаг, на себя.

Аутсорсинг производственного персонала — это также отличная возможность получить в свой штат грамотных специалистов, прошедших предварительный отбор и обучение, если в этом есть необходимость.

Преимущества аутсорсинга кадров

Компания по работе с персоналом берет на себя всю основную деятельность с кадрами: поиск, проведение предварительных собеседований, анкетирование, выявление наиболее подходящих кандидатов, оформление документов согласно трудовому законодательству.

Вы получаете значительную экономию времени, ведь отсутствует необходимость самостоятельно принимать на работу и заниматься оформлением бумаг.

Вы получаете экономию и с финансовой стороны, потому что не содержите дополнительный штат менеджеров, занимающихся подбором персонала.

Вам не обязательно знать все тонкости трудового законодательства, услуга аутсорсинга кадров — это то, что позволит вам всегда быть уверенным в том, что нанятые сотрудники оформлены по всем правилам, а отчисления в налоговые органы и социальные фонды производятся вовремя.

В отделе кадров работают только профессиональные менеджеры, ориентированные на высокое качество обслуживания.

Прием на работу и оформление — это взаимодействие с государственными органами, но вам не придется об этом беспокоиться, все делают менеджеры «Калина Персонал».

Освободившееся время вы тратите на решение более важных задач по развитию собственного бизнеса, организацию дополнительных тренингов, планирование карьерного роста и мотивацию персонала.

Если по каким-то причинам сотрудник увольняется, не подошел на конкретное место по определенным характеристикам, то ему быстро найдут замену.

Вы всегда можете получить грамотную консультацию специалистов компании по вопросам трудоустройства персонала.

Опыт многих крупных и средних компаний показал, что аутсорсинг кадров — это экономически выгодный, удобный и наиболее приемлемый способ управления персоналом.

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх