+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Услуги по аутсорсингу рабочего и складского персонала

Привлечение рабочих специальностей – этого выгодное вхождение наемного персонала в работу любой фирмы. Сэкономить время затрачиваемое на подбор квалифицированных работников, уменьшить затраты на дни отпусков и выплаты по больничным листам привлеченным работникам, сделать отдельную схему совместной работе по всем отделам производства и еще много чего поможет сделать компания «Калина».

Подобная помощь в привлечении рабочих даст клиенты нужное число работников в самые короткие сроки. Набрать самому штат из нескольких сотен сотрудников за несколько дней достаточно затруднительно, тогда как аутсорсинговая компания справится с этим оперативно и при желании сможет набрать и вдвое больше людей. Такие услуги начали активно развиваться в начале нового тысячелетия, и сейчас пользуется популярностью и распространяется на множество профессий.

Привлечение посторонних рабочих предоставляет возможности для организации: 

Услуги позволяют уменьшить штат рабочих в компании, сделать оптимальную схему уплаты налогов, выплаты по больничным и разнообразным компенсациям, которые указаны в законе.От тех обстоятельств, которые сложились в компании и от специфики нужных услуг по аутсорсингу вы можете найти наилучшую схему совместной работы.

Снабжение рабочей силой: преимущества и особенности

В настоящее время в свете бизнеса привлечение рабочих имеет большое распространение. Такие вакансии имеют большой спрос, когда говорят о привлечении к работе: 

  • Разнорабочих. 
  • Уборщиков. 
  • Дворников. 
  • Подобного неквалифицированного персонала.

В большинстве компаний востребованность рабочих подобного профиля появляется время от времени, поэтому оформлять их в штат предприятия экономически невыгодно. Поэтому аутсорсинг дает возможность на самых выгодных условиях выбрать экономически удобный вариант. Трудоустройство рабочих по договору можно оформлять постоянно или временно. При этом наниматель сам выбирает приемлемый вариант работы для наемных рабочих, координирует и производит контроль над их работой на производстве.

Привлечение работников имеет большую выгоду – предприятию не нужно принимать наемных рабочих в штат. Это сделает аутсорсинговая фирма, она же оплатит налоги на привлеченный труд и оформит все взаимоотношения с работниками. Для нанимателя такие условия экономят время, нет необходимости оформлять документы и бумаги, заниматься профильной работой, достаточно определить задание квалифицированному специалисту.

Привлечение рабочих компанией «Калина Персонал»

У компании «Калина Персонал» вы можете получить полный набор услуг в сфере аутсорсинга персонала. Компания дает гарантию на качество и результаты выполнения работ по предоставлению рабочих и выполняет все требования заказчика.
Поручив все действия по аутсорсингу квалифицированным специалистам, вы можете дать достойную оценку компании по привлечению рабочей силы. Каждому нанимателю сделают эффективный индивидуальный подход по подбору работников и найдут рабочих на любой период времени и разной квалификации. 

При поиске рабочего персонала «Калина Персонал» оказывает такие услуги:

  1. Быстрый подбор нужных рабочих по требованиям клиента.
  2. Полное оформление всех трудовых соглашений с фирмой-аутсерсером и наемными рабочими.
  3. Отчет по всей документации в органах контроля и налоговых службах.
  4. Оплата сборов и налогов в размере, предусмотренном законодательством.
  5. Выплата заработной платы сотрудникам.
  6. Все вопросы по кадровому делопроизводству.
  7. Быстрая замена рабочих при форс-мажорных обстоятельствах.
Компания «Калина Персонал» дает гарантию хорошего качества выполняемых услуг и отличную трудовую дисциплину привлеченного к работе рабочего персонала. По всем возникающим вопросам и профессиональной консультации ответы можно получить у менеджера по данным на сайте телефонам. Если вы хотите сэкономить свои силы и время вам лучше всего обращаться за помощью к профессиональным специалистам по подбору рабочей силы.

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх