+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Услуги аутсорсинга кадров

Если фирма нанимает специализированную организацию для выполнения определенной деятельности, то это называется аутсорсингом. Современный аутсорсинг персонала отличается от других форм оказания услуг наличием бизнес-процесса. При этом, оказываемые услуги не являются основными в бизнесе фирмы-нанимателя. Сторонняя организация полностью берет на себя выполнение необходимых функций в сфере обработки информации, которые временно передает ей фирма-заказчик. Она также несет ответственность за их качество. Срок пользования сервисом организации может быть различным: одноразовым, кратковременным, долгосрочным. Услуги, предоставляемые фирмой-исполнителем, могут включать в себя как администрирование, консультирование, так и различную работу с оборудованием.
Выгоды найма персонала с помощью определенной организации довольно существенны. В этом случае не нужно расширять собственный штат фирмы. Это позволит сэкономить время на поиск, обучение, адаптацию новых сотрудников. 

Найм сотрудников как отрасль аутсорсинга

Аренда кадров через фирму будет особенно выгодна, если нужно найти большое количество сотрудников в кратчайшие сроки.
Компания-аутсорсер поможет позволит нанять надежных сотрудников, обеспечит полностью управление персоналом. Она также займется решением бухгалтерских, юридических задач, связанных с этим. Коммерческим организациям все чаще требуются услуги по аренде персонала, что обеспечивает стремительное развитие подобного вида сервиса.
Заключение договора с организацией-аутсорсером подразумевает предоставление фирме-заказчику персонала определенной категории для выполнения различных производственных функций.
Вознаграждение организации-аутсорсеру выплачивается фирмой-нанимателем по договору. После этого организация-аутсорсер проводит следующие виды деятельности:
  • расчет с работниками; 
  • выполнение платежей единого социального налога;
  • осуществление отчислений в государственные внебюджетные фонды социального назначения;
  • социальная защита работников (оформление больничных, выдача пособий);
  • удержание налога на доходы физических лиц.
Договор с организацией-аутсорсером составляется на основании Налогового кодекса Российской Федерации, как договор на оказание услуг по предоставлению работников (персонала).

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх