+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Персонал в аутсорсинг

В наши дни создать отличную рабочую команду довольно сложно. Первым этапом этого изнурительного процесса становиться поиск нужных сотрудников. Как найти хороший персонал?

Для решения этой проблемы работодатели принимают различные решения:

  • самостоятельно ищут штатные единицы;
  • нанимают менеджеров по персоналу;
  • обращаются к услугам сторонних организаций по поиску сотрудников.

Первый вариант самый сложный. Если найти кадры еще реально – рынок свободной рабочей силы достаточно велик, то выбрать подходящих работников – задача более сложная. Нанимая на работу человека, найденного в Интернете, через газету или Центр занятости населения, никто не даст гарантий в том, что он будет выполнять свою деятельность на должном уровне.

К сожалению, отечественные учебные заведения, не дают тех знаний и опыта, которые действительно нужны на рабочем месте. Поэтому работодателям зачастую приходится самостоятельно повышать уровень их квалификации, теряя свое драгоценное время и деньги. К тому же, чтобы стать настоящим профессионалом, работнику нужно получить огромный стаж в сфере своей специализации.

Второй способ – найм менеджера, на которого можно переложить все обязанности по поиску, подбору и другой работе с кадрами. С одной стороны, кажется все совсем просто: нанял человека, установил ему зарплату, переложил на него всю ответственность и пусть разбирается сам. С другой стороны, нельзя быть уверенным в том, что этот менеджер действительно ас своего дела. Также, как и любой другой сотрудник, он требует проверки, о результатах которой ничего явного сказать невозможно.

Наиболее современный и эффективный метод решения проблемы поиска персонала для предприятия – обращение к специализированной фирме. На сегодняшнем рынке уже давно известны кадровые агентства. Однако, недобросовестные предприниматели, зачастую ведут свою деятельность по подбору персонала ради однодневной выгоды, не заботясь о своем имидже и тем более о клиентах. Они являются всего лишь обычным посредником между бороздящими просторы Интернета соискателями и потенциальными работодателями. Найти, действительно, хорошее кадровое агентство в наше время очень сложно.

Однако, унывать не стоит. Ведь есть еще более совершенная форма подобных фирм – аутсорсинговая компания. На сегодняшний день – это, пожалуй, единственный надежный источник качественного персонала.

Что такое персонал в аутсорсинг персонала

Профессиональная компания специализируется на лизинге рабочей силы. Она самостоятельно ищет, проверяет и подбирает необходимые штатные единицы своим клиентам. Как правило, обратившись однажды в такую организацию, работодатель уже не может отказаться от ее услуг.

Компания «Калина Персонал» предоставляет проверенный, опытный и квалифицированный аутсорсинг кадров. Обращаясь сюда за помощью, предприятие получает целый ряд выгод:

  • заполняет кадровый состав надежными, бесценными сотрудниками;
  • освобождает себя от временных и денежных затрат на поиск нужного персонала;
  • увеличивает свою прибыль за счет профессионализма и высокой производительности труда полученных кадров.

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх