+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Как сделать так, чтобы вас взяли на работу? Советы женщинам

Как бы нам ни хотелось, но при устройстве на работу встречают действительно по одежке, а провожают уже по уму. Поэтому если ваши поиски новой работы увенчались успехом и вас пригласили на собеседование, то серьезно подойдите к выбору своего образа для такой важной встречи.

Конечно, не будем лукавить, каждая работа требует своего дресс-кода, но все же правило выглядеть аккуратно, стильно и со вкусом никто не отменял. Такой человек всегда производит положительное впечатление, а не это ли вам нужно на собеседовании? Ведь часто, только взглянув на кандидата, работодатель отмахивается парой-тройкой стандартных вопросов и отпускает его с унылой фразой «Мы вам перезвоним». А если вы будете правильно себя преподносить, то любому руководителю захочется ближе с вами познакомиться и больше узнать о ваших профессиональных и личных качествах, более того, ему захочется встретиться с вами вновь. То есть у вас появится удачная возможность представить себя с лучших сторон. Не упустите её, чтобы опять не попасть в число соискателей, вместо того, чтобы уже быть в штате.

Начать следует с выбора правильного комплекта одежды. Для похода на собеседование необходимо придерживаться делового стиля в одежде. Нет, это совсем не значит, что надевать надо только белый верх и черный низ. Наоборот, проявите свою индивидуальность, но во всем необходимо искать золотую середину, и наш случай не исключение. Деловой стиль подразумевает наличие брюк или юбки, дополненных сверху блузой или рубашкой базовых цветов из непрозрачных тканей, спокойных, монохромных оттенков. Для того чтобы чувствовать себя уверенно и защищено, можно накинуть жакет или пиджак, и не забывайте про то, что для таких встреч юбка должна быть длиной миди или макси. Сэкономить время можно, купив готовый костюм с правильно подобранными элементами. Только следите, чтобы он сидел на вас идеально. Не пытайтесь продемонстрировать работодателю свое материальное положение, это может оттолкнуть. Если у вас нет возможности приобрести что- то новое, просто наденьте добротные вещи из своего нынешнего гардероба. Главное – чтобы вся одежда была свежая, чистая и выглаженная.

Уделите особое внимание аксессуарам. Такая, казалось бы, мелочь несет в себе мощный психологический поток, который многое о вас расскажет. Если вы любительница носить дорогие драгоценности, да еще на всех пальцах сразу и по несколько штук в каждом ухе, то откажитесь от этой вредной привычки хотя бы на время собеседования. Подберите украшения, которые будут гармонировать с вашим костюмом, пусть они будут недорогие, но к месту и времени. Работодатель это оценит.

Не забывайте про то, что на обувь тоже посмотрят. Если вы не имеете противопоказаний, лучше подобрать обувь на каблуке, для собеседования подойдет средняя высота. Цвет обуви должен подходить к вашему костюму, исключите блестящую обувь или со стразами. Обувь, какой бы она ни была, как и ваша одежда, должна сиять чистотой. Поэтому приберегите на непредвиденный случай губку для обуви или хотя бы влажные салфетки. Помните, что летом надевать колготы с обувью, имеющей открытую носочную часть, – плохой тон. Касательно колгот, они должны быть телесного или другого однотонного цвета.

Хороший костюм и правильно подобранная обувь не спасут вашего положения, если у вас неухоженные руки, растрепанные волосы и неаккуратный вызывающий макияж. Рукам обязательно уделите время, сделайте сами маникюр, а лучше обратитесь к профессионалу, тем более что от яркого лака надо отказаться, а косметический маникюр стоит недорого.

Если вы являетесь счастливой обладательницей гривы волос, то соберите их в простую аккуратную повседневную прическу. Для стрижки сделайте естественную укладку, не сооружайте монументальное творение на голове. Это будет выглядеть смешно.

Макияж должен быть повседневным, а не вечерним. Это значит, что отложите яркие тени, румяна, помаду и цветные туши на другой случай. Для деловой встречи подойдут спокойные естественные оттенки теней, черная или коричневая тушь, помада нежных цветов, или вовсе обойдитесь блеском для губ, слегка пройдитесь румянами широкой кистью по местам их нанесения. Ни в коем случае не рисуйте стрелки. Пренебрегать макияжем не стоит, но и переусердствовать тоже не надо.

Заключительной ноткой любого образа является капелька парфюма. Он не должен быть навязчивым и громким. Это оттолкнет вашего собеседника. Нанесите именно каплю духов или туалетной воды на запястья, немного на волосы и зону декольте. Этого вполне достаточно.

Даже если вас ждет собеседование на должность в компанию, где будет форменная одежда, или там, где одежда не играет большой роли, либо сотрудники свободны в выборе рабочего костюма, все равно отнеситесь серьезно к своему внешнему виду на встрече с потенциальным работодателем. Ведь когда женщина хорошо одета и имеет ухоженный вид, это уже говорит о ней, как о человеке собранном, ответственном, трудолюбивом, усидчивом, творческом. А эти качества важны для любой работы.

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх