+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Кладовщик на временную работу

Человек, который заведует складами – это ответственный человек, отвечающий за нормальную работоспособность персонала, при этом, руководя складом. При отсутствии специалиста по данному профилю гармоничная организация находящегося хозяйства в складе практически не возможна. Склады могут и не пользоваться услугами кладовщиков, а также специалистов по погрузочным работам (в основном это касается небольших складов, где просто нет массового количества тяжело подъемных ценных товаров и материалов), все же кладовщик обязан, находится практически в каждом складе. Подбор кандидатуры на данную должность происходит по следующим критериям: образование, среднее специальное, со стажем работы около года, еще подойдет общее среднее образование, но тогда стаж должен составлять три года. Человек, состоящий, на должности заведующего складом является руководителем (в отличие от кладового); именно руководитель предприятия назначает человека на такую должность как заведующий складом. Обращаем ваше внимание на то, что с заведующий складом должен оформить документ в виде договора о том, что на него возлагается полная материальная ответственность. На персонал склада должны возлагаться следующие операции:

  1. Постановление, руководство и организация работы в складе, обеспечивши ценный товар или материал нужными санитарными, технологическими и другими условиями для его дальнейшего сохранения.
  2. Обеспечить контрольный учет всех происходящих операций на территории склада, еще составить для дальнейшего предоставления отчетность т.к. это согласованно с действующим законодательством для рабочего предприятия.
  3. Проводить различные мероприятия, направленные на повышение уровня квалификации рабочего персонала, если это конечно необходимо.
  4. Постоянно контролировать противопожарную безопасность.
  5. Контролировать, как рабочий персонал соблюдает правила техники безопасности.

Человек, носящий должность заведующий складом, обязан легко решать вопросы, касающиеся "хозяйственного хранилища", а еще должен разбираться в технических условиях. Еще в стандартах доверенной ему материальной или товарной ценности. Услуги по данному профилю предоставит компании «Калина Персонал». Заведующий складом должен ориентироваться в различных сортах, маркировках, разновидностях, определять размеры и прочее характеристики, находящиеся на складе. Также должен уметь правильно распределять расход сырья. Заведующий "хранилищем" должен знать, как правильно складировать товар или материал, также должен быть проинструктирован в каких емкостях и других позициях можно хранить иные предоставленные ему ценности. Проще говоря, если человек занимающий должность заведующий складом разложил муку в мешках или сахар в мешках в местах где – то в очень сыром месте "своего хранилища", или же учет картофеля ведется в обыкновенных ведрах, можно предположить, что данный человек не может занимать соответствующую должность.

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх