+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Торговый персонал нужен всегда

Бесспорно, торговый персонал актуален в любое время. Невзирая на экономические кризисы и сопутствующие им спады производства, торговля остается на плаву. Меняется ассортимент –товары заменяют на более дешевые, и все чаще на ценниках красуется «эконом», а отнюдь не «люкс».
Компании сферы оптовой и розничной торговли в нестабильные периоды активнее обращаются за работниками именно в аутсорсинговые компании. Объясняется такая тенденция тем, что благодаря опытному торговому персоналу «со стороны» предприятиям удается экономить до 30% на содержании одной штатной единицы, а сокращение издержек помогает выстоять в кризисные времена.
Обращаясь в аутсорсинговую компанию «Калина Персонал», клиенты получают кадровые ресурсы в том количестве, в котором им требуется на данный момент. Причем, возможно внесение изменений в заявку, когда это необходимо. Такая схема помогает избежать столь нежелательных простоев, то есть клиент не платит за персонал в торговле, когда в его деятельности нет необходимости.
Как отмечают эксперты аутсорсинговой компании «Калины Персонал», самая востребованная вакансия в сфере ритейла – кассир. На его долю приходится порядка половины всех обращений от клиентов. Оставшиеся 50% процентов делят между собой мерчандайзеры (они же работники торгового зала), фасовщики. Менее всего грузчиков.
А что касается оптовой торговли, то здесь «распределение сил» несколько иное. Естественно, ни о каких кассирах речи не идет. Самым популярным специалистом в торговле является грузчик. Разгрузка прибывающей с производства продукции, перемещение ее по складу с целью ее надлежащего хранения, перемещение укомплектованных заказов в зону погрузки для их дальнейшей отправки заказчикам – львиная доля всего объема приходится именно на эти работы, а также собственно на сборку заказов. Чтобы адресовать клиентам заказанные ими товары, нужно все укомплектовать, упаковать, простикеровать – это обязанности, соответственно, комплектовщиков, упаковщиков и стикеровщиков.
Поэтому в той или иной мере к торговому персоналу предприятия можно отнести и грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, стикеровщиков.

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх