+ 7 (495) 933-71-84

мы работаем с 9-00 до 18-00
кроме сб и вс

"Калина Персонал" – прогрессивная аутсорсинговая компания, которая специализируется на аренде персонала в сфере производства, сетевого ритейла и складской логистики.

Подробнее

«Калина Персонал» предлагает:

Предоставление персонала в аренду — это динамично развивающаяся услуга, которая имеет массу преимуществ для клиента. Вам не требуется самостоятельно проводить интервью или пользоваться дорогостоящими услугами кадровых агентств, вам достаточно отправить через наш сайт заявку, или связаться с нами любым другим способом. Мы обладаем обширной базой персонала и в кратчайшие сроки предоставим сотрудника, подходящего именно Вашей компании в каждом конкретном случае.

Вы также экономите средства: отсутствует необходимость в проведении тренингов, наш персонал абсолютно компетентен в своей сфере деятельности, новые сотрудники в кратчайшие сроки адаптируются в команде и уже с первого дня приносят положительный результат для Вашей компании.

События

08.10.2013

Ярмарка вакансий «Служба занятости – Москве и москвичам» вместе с «Калиной» - Ни одно из масштабных мероприятий, связанных с темой трудоустройства, не обходится  без участия комп

10.06.2013

К ЛЕТУ ГОТОВЫ! - Лето – жаркая пора, особенно для производителей прохладительных напитков.

Услуги временного персонала: рационально и удобно!

Часто предприятиям, работающим в производстве, продажах, складской логистики требуется персонал на непродолжительный период. Такая потребность в дополнительных трудовых ресурсах возникает в процессе работы у некоторых предприятий периодически.
Для покрытия этой потребности есть организации успешно представляющий такой персонал для компании по аутсорсинговому или аутстаффингому типу.

Преимущества тем, кто нуждается в специалистах

Предприятиям довольно выгодно работать с компаниями предоставляющие найм персонала по таким схемам. Выгодно с экономической, делопроизводственной и юридически–правовой точки зрения и взаимоотношений.
Экономическая выгода заключается в рационализации расходов на самостоятельный подбор персонала, прямые и косвенные расходы на первоначальное вхождение работника в трудовой процесс. При завершении работ по проекту, расставание с работником также проходит с минимальными затратами времени и отсутствием каких-либо негативных моментов связанных с завершением проекта.
С точки зрения делопроизводства и трудового права работник постоянно работает в рамках одного проекта и зачастую организации. Да и фактически работник, обратившись в организацию, занимающейся предоставлением услуг временного персонала имеет постоянную трудовую занятость, меняется только «поле работ».
Преимущества тем, кто найдет работу

  1. Для тех, кто находит трудовую занятость посредством таких компаний, есть ряд плюсов. Во-первых, у соискателей появляется трудозанятость со всеми основными видами легальных финансовых отчислений и прав. 
  2. Во-вторых, такой тип взаимоотношений с работодателям понятен и выгоден всем участникам на временных проектах: от менеджмента до непосредственных коллег. 
  3. В-третьих, трудовая занятость на временных проектах оставляет, если есть в этом необходимость, возможность для поиска постоянной работы в штате, также у работника остается возможность и время для профессионального развития и самореализации в т.ч. в рамках временной трудозанятости.
По ряду специальностей на временную работу не требуются люди с отличительными данными, специальными или высокими требованиями к пунктам резюме. Конечно, в таком случае не одно предприятия не гарантируют сверхвысоких заработков, но здесь справедливо утверждение здоровой экономики: «всякому труду имеется своя уравновешенная цена».
Оплата для работающих на аутсорсинге осуществляется в том же объеме, что и в случае работы непосредственно в штате предприятия. С учетом сезонности загруженности работой ряда организаций в торговом, сельскохозяйственном, производственном секторе и сфере услуг прием персонала на временную трудовую занятость является зачастую единственно верным или самым рациональным вариантом работы с трудовым персоналом.
К услугам временного персонала чаще всего прибегают те, кому нужны на непродолжительный срок:
  • в промышленном секторе: монтажники, грузчики, специалисты по клинингу;
  • в ритейле: монтажники, грузчики, специалисты по клинингу, дополнительные работники кассы и торгового зала, промоутеры;
  • в сфере услуг: специалисты по клинингу, грузчики, специалисты по коммуникациям и анкетированию, тайные покупатели; промоутеры.
Приведенный список требуемых рабочих составлен в общих чертах, с развитием самих компаний и экономики в целом, список требуемых специалистов на временную занятость постоянно расширяется.
Дополнительными отличительными особенностями некоторых организаций является выдача авансовых средств в первые дни работы и содействия в процессе съема жилья нуждающемуся работнику.
Услуги временного персонала – для тех, кто по–настоящему нуждается и тех, кто рационально подходит к организации трудовой деятельности!

Направления деятельности:

Наши клиенты

Будем рады сотрудничать с вами!
У вас появились вопросы? Звоните + 7 (495) 933-71-84

Порядок взаимодействия с нами:

  • 1.Изучение особенностей работ на объекте клиента.
  • 2.Подготовка предложения по условиям договора.
  • 3.Согласование условий договора.
  • 4.Подписание договора.
  • 5.Закрепление за компанией заказчика менеджера проекта. В его функцию входит контроль исполнения заявок, контроль качества выполненных работ на объекте, сбор данных по эффективности рабочего процесса, организация постоянного взаимодействия с представителем заказчика.
  • 6.Передача заказчиком в адрес компании «Калина Персонал» заявки на персонал.
  • 7.Предоставление. Отправка на объект персонала для выполнения работ, контроль выполнения поставленных задач, обеспечение эффективной организации рабочего процесса, корректировка численности персонала согласно поступающим заявкам заказчика, при необходимости -замена.
  • 8.Ведение и подписание актов учета рабочего времени на объектах.
  • 9.Предоставление реестра учета рабочего времени за период, определенный договором.
  • 10. Выставление счета и оплата услуг на основании подписанного акта выполненных работ.

вверх